HØRING - FORSLAG TIL TILTAK FOR BEDRE KJØNNSBALANSE I STYRER OG LEDELSE
Norges Fiskarlag viser til høringsbrev av 12. desember 2022 med forslag om tiltak for bedre kjønnsbalanse i ledelsen av norske selskaper.
Nærings- og fiskeridepartementet ønsker å lovfeste krav til minimumsantall av hvert kjønn i styrene i en avgrenset gruppe aksjeselskaper, stiftelser, boligbyggelag og samvirkeforetak.
Norges Fiskarlag er som forening ikke omfattet av de foreslåtte tiltak. Vi ønsker likevel tiltak som tar sikte på bedre kjønnsbalanse i styrene i norske selskaper velkomne, da også Fiskarlaget er opptatt av bedre kjønnsbalanse i våre styrer, uansett om de vil bli omfattet av disse tiltakene eller ikke.
Fiskesalgslagene som er eid av fiskerne er samvirkeforetak og som sådanne omfattet av ovennevnte forslag. Det vil for disse foretakene være en stor utfordring å kunne oppfylle kravet om 40 prosent kvinnelig deltakelse i styrene sett i forhold til det antall kvinner som er medlemmer. Styresammensetningen bør i størst mulig grad reflektere sammensetningen av medlemsmassen. Norges Fiskarlag viser i den sammenheng til høringsuttalelsen til Norges Råfisklag som vi slutter oss til.
Med bakgrunn i den skjeve kjønnsfordelingen i fiskerinæringen foreslår Råfisklaget en alternativ totrinnsmodell der hvert kjønn skal være representert med minst 20 prosent av styremedlemmene når ett kjønn utgjør under 10 prosent av medlemsmassen. Full kjønnskvotering slår inn ved høyrere medlemsandel. Dersom forslaget om 40 prosent representasjon av begge kjønn blir vedtatt, ber Råfisklaget om en overgangsordning på tre år slik at man har mulighet til å tilpasse seg det nye regelverket. Dette forslaget støtter også Norges Fiskarlag.
Norges Fiskarlag viser til høringsbrev av 12. desember 2022 med forslag om tiltak for bedre kjønnsbalanse i ledelsen av norske selskaper.
Nærings- og fiskeridepartementet ønsker å lovfeste krav til minimumsantall av hvert kjønn i styrene i en avgrenset gruppe aksjeselskaper, stiftelser, boligbyggelag og samvirkeforetak.
Norges Fiskarlag er som forening ikke omfattet av de foreslåtte tiltak. Vi ønsker likevel tiltak som tar sikte på bedre kjønnsbalanse i styrene i norske selskaper velkomne, da også Fiskarlaget er opptatt av bedre kjønnsbalanse i våre styrer, uansett om de vil bli omfattet av disse tiltakene eller ikke.
Fiskesalgslagene som er eid av fiskerne er samvirkeforetak og som sådanne omfattet av ovennevnte forslag. Det vil for disse foretakene være en stor utfordring å kunne oppfylle kravet om 40 prosent kvinnelig deltakelse i styrene sett i forhold til det antall kvinner som er medlemmer. Styresammensetningen bør i størst mulig grad reflektere sammensetningen av medlemsmassen. Norges Fiskarlag viser i den sammenheng til høringsuttalelsen til Norges Råfisklag som vi slutter oss til.
Med bakgrunn i den skjeve kjønnsfordelingen i fiskerinæringen foreslår Råfisklaget en alternativ totrinnsmodell der hvert kjønn skal være representert med minst 20 prosent av styremedlemmene når ett kjønn utgjør under 10 prosent av medlemsmassen. Full kjønnskvotering slår inn ved høyrere medlemsandel. Dersom forslaget om 40 prosent representasjon av begge kjønn blir vedtatt, ber Råfisklaget om en overgangsordning på tre år slik at man har mulighet til å tilpasse seg det nye regelverket. Dette forslaget støtter også Norges Fiskarlag.