Høringssvar – ny ordning for ansatteopsjoner i selskap i oppstarts- og vekstfasen
Vi viser til departementets høringsnotat av 7. juni 2021, hvor det foreslås nye regler for skattlegging av ansatteopsjoner i selskap i en oppstarts- og vekstfase.
Slik vi ser det er det viktig å ha skatteregler som legger til rette for å skape arbeidsplasser og verdier for samfunnet. I forlengelsen av dette er vi i hovedsak positive til de foreslåtte regler.
Dagens regelverk har blitt benyttet i svært begrenset omfang, både fordi reglene er kompliserte, har store begrensninger og ikke omfatter et tilstrekkelig antall selskaper. Det synes som om de foreslåtte regler avhjelper mange av disse manglene. Slik vi ser det kan en likevel på enkelte områder vurdere å gå lenger, for eksempel ved å omfatte bedrifter med flere ansatte og høyere driftsinntekt/balansesum.
Dagens regler er avgrenset mot selskaper som hovedsakelig driver passiv kapitalforvaltning. Avgrensningen foreslås utvidet til en rekke bransjer, uten at vi kan se at dette er godt begrunnet. At opsjonene ikke kan arves ved dødsfall fremstår for øvrig for oss som et unødvendig vilkår.
Vi viser til departementets høringsnotat av 7. juni 2021, hvor det foreslås nye regler for skattlegging av ansatteopsjoner i selskap i en oppstarts- og vekstfase.
Slik vi ser det er det viktig å ha skatteregler som legger til rette for å skape arbeidsplasser og verdier for samfunnet. I forlengelsen av dette er vi i hovedsak positive til de foreslåtte regler.
Dagens regelverk har blitt benyttet i svært begrenset omfang, både fordi reglene er kompliserte, har store begrensninger og ikke omfatter et tilstrekkelig antall selskaper. Det synes som om de foreslåtte regler avhjelper mange av disse manglene. Slik vi ser det kan en likevel på enkelte områder vurdere å gå lenger, for eksempel ved å omfatte bedrifter med flere ansatte og høyere driftsinntekt/balansesum.
Dagens regler er avgrenset mot selskaper som hovedsakelig driver passiv kapitalforvaltning. Avgrensningen foreslås utvidet til en rekke bransjer, uten at vi kan se at dette er godt begrunnet. At opsjonene ikke kan arves ved dødsfall fremstår for øvrig for oss som et unødvendig vilkår.
Med vennlig hilsen
Rolf Lothe
Rolf Lothe