DKH AS

Det foreslåtte unntaket fra regelverket tar ikke høyde for de faktiske problemene små aktører står overfor, særlig i IT-bransjen der innleie er en utbredt og nødvendig modell for tjenesteleveranse. Innleie er ofte den mest fleksible og praktiske løsningen for IT-prosjekter som krever høy grad av spesialkompetanse over korte perioder. Det samme gjelder også i andre bransjer, som teknisk rådgivning og prosjektering, der innleid arbeidskraft og spesialiserte konsulenter er avgjørende for mange prosjekter.

Konsulenter som driver egne én-persons-aksjeselskaper, må ha muligheten til å levere tjenester på innleiebasis. Å begrense dem til kun å levere oppdrag skaper et urettferdig konkurranseforhold sammenlignet med store aktører som Sopra Steria og Knowit i IT-bransjen eller Multiconsult og Norconsult i prosjektering. Mange av disse selskapene har utenlandsk eierskap, og begrensningene i regelverket risikerer å presse små, norske aktører over i faste ansettelsesmodeller med lavere lønn og mindre fleksibilitet, eller ut av markedet helt.

Dersom små aktører, som én-persons-AS, ikke får konkurrere på like vilkår, vil dette svekke norsk innovasjon og verdiskapning, særlig innen IT-sektoren hvor gründervirksomhet og spesialkompetanse er kjernen. Det samme gjelder andre bransjer som teknisk rådgivning og prosjektering. Uten mulighet til å tilby tjenester på lik linje med store selskaper, risikerer vi at både kompetanse og overskudd forsvinner ut av landet.

Som eier av et én-persons-AS i IT-bransjen verdsetter jeg fleksibiliteten og friheten som kommer med å drive egen virksomhet. Fast ansettelse er for mange selvstendige konsulenter ikke et ønskelig alternativ. Regelverket bør støtte denne arbeidsformen og anerkjenne den viktige rollen slike selvstendige aktører spiller i å dekke etterspørselen etter spesialisttjenester, både i IT-sektoren og andre bransjer.

Dagens regelverk for innleie er komplisert og ofte misforstått. I IT-bransjen ser vi eksempler på at oppdragsgivere feilaktig antar at selvstendige konsulenter må registreres som bemanningsforetak, selv når dette ikke er nødvendig. Tydeligere retningslinjer og bedre informasjon er nødvendig for å hindre at små aktører feilbehandles. Dette problemet gjelder også i andre sektorer der konsulenter tilbyr spesialiserte tjenester.

Hensikten med innleieforbudet var å gi bedre arbeidsvilkår for ansatte og fremme faste stillinger. For én-persons-aksjeselskaper i IT-bransjen er dette imidlertid irrelevant, siden mange selvstendige konsulenter allerede opererer på vilkår som er langt bedre enn de faste stillingene kan tilby – både når det gjelder fleksibilitet, inntekt og autonomi. Det samme gjelder i andre sektorer som bygg og prosjektering. Forbudet rammer små, selvstendige næringsdrivende unødvendig hardt, uten å gi fordeler til arbeidstakere.

Jeg oppfordrer derfor til at regelverket tilpasses, slik at det reflekterer virkeligheten for IT-bransjen og andre sektorer der konsulenttjenester spiller en avgjørende rolle. Små aktører og én-persons-AS må gis muligheten til å konkurrere på like vilkår og fortsette å bidra til verdiskapning og innovasjon i Norge.