DKIT AS

Dato: 23.01.2025 Svartype: Med merknad På vegne av DKIT AS ønsker jeg å komme med følgende innspill til regelverket rundt innleie av arbeidskraft og leveranse av konsulenttjenester i IT-bransjen: Unntaket løser ikke det underliggende problemet Det foreslåtte unntaket fra regelverket adresserer ikke de reelle utfordringene for små aktører i IT-bransjen. Innleie er normen for å levere tjenester i norsk IT-sektor, i motsetning til oppdragsavtaler, og dette må reflekteres i regelverket. Ensidig konkurranseforhold for én-persons-AS IT-konsulenter som driver én-persons-aksjeselskaper, må ha muligheten til å tilby tjenester på innleiebasis. Å begrense disse til kun å levere oppdrag skaper en urettferdig konkurransesituasjon sammenlignet med større konsulenthus som Sopra Steria og Knowit, ofte eid av utenlandske selskaper. Resultatet kan bli at små aktører tvinges til faste stillinger i større firmaer, med lavere lønn og mindre fleksibilitet. I verste fall blir man arbeidsledig og havner på ytelser. Negative ringvirkninger for norske gründere og verdiskapning Dersom små aktører som én-persons-AS ikke får tilby konsulenttjenester på lik linje med større aktører, risikerer vi at overskudd og kompetanse forsvinner ut av landet. I tillegg undergraves insentivet for å starte egen virksomhet, noe som svekker norsk innovasjon og konkurransekraft. Mange av de store konsulenthusene eies fra utlandet. Valg av arbeidsform og risiko Som eier av et én-persons-AS verdsetter jeg friheten og fleksibiliteten ved å drive egen virksomhet. Fast ansettelse er ikke ønskelig for min del. Jeg er fullt klar over og aksepterer risikoen som følger med denne arbeidsformen. Regelverket bør legge til rette for at flere kan velge denne veien, ikke tvinge dem inn i uønskede ansettelsesmodeller. Forvirring rundt gjeldende regelverk Dagens regelverk for innleie er både komplisert og dårlig forstått av aktørene. Dette fører til at mange feilaktig krever at leverandører av konsulenttjenester må være godkjente bemanningsforetak, selv når dette ikke er nødvendig. Klare retningslinjer og bedre informasjon er nødvendig for å sikre rettferdig behandling av små aktører. Formålet med innleieforbudet er feilslått for én-persons-AS og ENK Hensikten med innleieforbudet var opprinnelig å sikre bedre vilkår for ansatte og hjelpe flere over i faste stillinger. For én-persons-AS er dette imidlertid irrelevant, da mange slike selskaper tilbyr tjenester på vilkår som ofte er bedre enn de faste stillingene i bransjen. Dette gjelder både fleksibilitet, inntektspotensial og mulighet for selvstendig styring. Å forby én-persons-AS å operere på innleiebasis hjelper derfor ikke arbeidstakere, men rammer selvstendig næringsdrivende som har valgt denne modellen nettopp for friheten og de bedrede vilkårene. Jeg ber derfor om at det tas hensyn til de spesielle forholdene i IT-bransjen og at regelverket tilpasses slik at små aktører og én-persons-AS får like muligheter til å konkurrere og bidra til verdiskapning i Norge. Med vennlig hilsen, Dag Koding DKIT AS Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"