Lønnsgarantiloven

Lov om statsgaranti for lønnskrav ved konkurs m.v.

§
10 paragrafer
📝
1 endringer
Sanksjonert/Vedtatt: 14.12.1973
I kraft: 14.12.1973
Departement: Arbeids- og sosialdepartementet
Merknader: Kilde: Historisk tekstfil (1687-2005). Publisert: ISBN 82-504-1241-9
📄 Last ned Word 📃 Last ned PDF
📈 Endringshistorikk
1 endringer, 2006-2006
06
§ 1

For betaling av krav på lønn og dermed likestilte krav som ikke kan dekkes på grunn av konkursåpning1 hos arbeidsgiveren,2 innestår staten etter reglene i denne lov. Det samme gjelder når forsikringsselskap3 eller bank4 settes under offentlig administrasjon5 og ved offentlig skifte av insolvent dødsbo6 og insolvent selskap som avvikles i medhold av aksjeloven7 §16-15 og allmennaksjeloven8 §16-15.

Garantien omfatter forfalte krav på lønn9 og annet vederlag for arbeid i tjenesteforhold, herunder feriepenger,10 krav på arbeidsgiver for pensjon og tapt arbeidsvederlag, samt mulige renter11 og kostnader ved inndriving av slike krav. Garantien omfatter også kostnader som en arbeidstakerorganisasjon har i forbindelse med inndriving av en arbeidstakers krav.
Kravene dekkes av garantien i den utstrekning de har fortrinnsrett etter kapittel 9 i lov om fordringshavernes dekningsrett,12 dog begrenset i det enkelte tilfelle til et beløp som svarer til to ganger folketrygdens grunnbeløp13 på fristdagen.14 For banker4 og forsikringsselskaper3 under offentlig administrasjon5 gjelder bestemmelsene i dekningsloven12 kapittel 9 tilsvarende så langt de passer. Som fristdag regnes den dagen vedtak om offentlig administrasjon ble truffet.
Garantien omfatter i tillegg rimelige omkostninger arbeidstaker eller en arbeidstakerorganisasjon har i forbindelse med konkursbegjæringen. Kravene dekkes i den utstrekning de er massefordringer etter dekningsloven12 §9-2 første ledd nr. 2, og boet selv ikke har midler til å dekke dem.
Overdrar arbeidstakeren15 krav som nevnt i denne paragraf før konkursåpningen, bortfaller statsgarantien. Det samme gjelder hvis tredjemann før konkursåpningen på annen måte trer inn i krav mot arbeidsgiveren etter å ha løst inn eller dekket arbeidstakerens krav. Garantien bortfaller likevel ikke dersom offentlig myndighet trer inn i kravene. Garantien bortfaller heller ikke dersom andre overtar eller trer inn i kravet og det er åpenbart at det ikke skjer som ledd i en skjult driftskreditt eller annet misbruk av lønnsgarantiordningen.
0 Endret ved lover 14 mars 1975 nr. 7, 8 juni 1984 nr. 60, 10 april 1992 nr. 42, 13 juni 1997 nr. 44 (i kraft 1 jan 1999 iflg. res. 17 juli 1998 nr. 615), 15 mai 1998 nr. 27 (i kraft 1 jan 1999 iflg. res. 15 mai 1998 nr. 478), 17 des 2004 nr. 87 (se dens II, i kraft 1 jan 2005).
1 Jfr. kkl. kap. VIII.
2 Jfr. §2 og lov 4 feb 1977 nr. 4 § 4.
3 Jfr. lov 10 juni 1988 nr. 39.
4 Jfr. lover 24 mai 1961 nr. 1 og 24 mai 1961 nr. 2.
5 Jfr. lov 6 des 1996 nr. 75 kap. 4.
6 Jfr. sl. kap. 15.
7 Lov 13 juni 1997 nr. 44 (asl.).
8 Lov 13 juni 1997 nr. 45 (asal.).
9 Jfr. § 2.
10 Jfr. lov 29 april 1988 nr. 21 kap. III.
11 Jfr. lov 17 des 1976 nr. 100.
12 Lov 8 juni 1984 nr. 59 (deknl.).
13 Se ftrl. §1-4.
14 Se deknl. §1-1, §1-2, §1-3.
15 Jfr. lov 4 feb 1977 nr. 4 § 3.
🔗 Kopier lenke 📄 Last ned Word
§ 2

Garantien omfatter lønn m.v.1 i arbeidsforhold hvor det skal betales arbeidsgiveravgift til folketrygden,2 med mindre Kongen bestemmer annet.

Garantien finansieres ved en arbeidsgiveravgift som inngår i arbeidsgiveravgiften til folketrygden.2
1 Jfr. § 1.
2 Se ftrl. §23-2.
🔗 Kopier lenke 📄 Last ned Word
§ 4

Dersom kravet bestrides helt eller delvis av arbeidsgiveren eller hans bo, kan arbeidstakeren henvises til å reise sak1 om kravet mot arbeidsgiveren eller hans bo innen en viss frist. Oversittes fristen, tapes retten til dekning etter denne lov. Fristen kan i særlige tilfelle forlenges, eller det kan settes ny frist.

1 Jfr. tvml. §66.
🔗 Kopier lenke 📄 Last ned Word
§ 5

Ved utbetaling av garantibeløp etter reglene i denne lov skal det i den utstrekning de foreliggende opplysninger tilsier det foretas pliktige trekk på tilsvarende måte som ved utbetaling fra arbeidsgiveren.1

Offentlige myndigheter, arbeidsgiveren og hans bo plikter2 uten hinder av taushetsplikt å gi de opplysninger2 som trengs for behandling av saker etter loven her.
0 Endret ved lov 16 mars 1979 nr. 7.
1 Jfr. lov 21 nov 1952 nr. 2 kap. II.
2 Jfr. § 9.
🔗 Kopier lenke 📄 Last ned Word
§ 6

Når staten dekker krav etter garantien, trer den inn i arbeidstakerens krav mot arbeidsgiveren og hans bo.1 Dette gjelder selv om vilkårene for utbetaling av lønnsgarantien ikke forelå. Ved virksomhetsoverdragelse kan staten også rette regresskrav mot den nye arbeidsgiveren, jf. arbeidsmiljøloven2 §73B nr. 1.

0 Endret ved lov 21 juni 2002 nr. 24, se dens III nr. 2 (i kraft 1 juli 2002 iflg. res. 21 juni 2002 nr. 577). Endres ved lov 17 juni 2005 nr. 62 (i kraft 1 jan 2006 iflg. res. 17 juni 2005 nr. 609).
1 Jfr. § 10.
2 Lov 4 feb 1977 nr. 4.
🔗 Kopier lenke 📄 Last ned Word
§ 7

Arbeidstakere som tar arbeid for en arbeidsgiver som de vet eller burde vite er ute av stand til å dekke de løpende lønnsforpliktelser, kan nektes dekning. Dekning kan også nektes dersom arbeidstakerne vet eller burde vite at forutsetningen for et ansettelsesforhold eller ansettelsesvilkår eller endring i en arbeidsavtale er at krav helt eller delvis skal dekkes over statsgarantien.

Det samme gjelder dersom arbeidstakeren står i et slikt forhold til arbeidsgiveren at dekning av kravet over statsgarantien må anses som urimelig.
0 Endret ved lover 10 april 1992 nr. 42, 15 mai 1998 nr. 27 (i kraft straks iflg. res. 15 mai 1998 nr. 478), 21 juni 2002 nr. 24, se dens III nr. 2 (i kraft 1 juli 2002 iflg. res. 21 juni 2002 nr. 577).
🔗 Kopier lenke 📄 Last ned Word
§ 9

Dersom forholdet ikke går inn under strengere straffebud, straffes med bøter1 den som mot bedre vitende gir uriktige opplysninger eller fortier vesentlige opplysninger av betydning for rettigheter eller plikter etter denne lov, eller som etter pålegg unnlater å gi slike meldinger og opplysninger som er krevd i eller i medhold av loven.

1 Jfr. strl. §27 og kap. 3 a.
🔗 Kopier lenke 📄 Last ned Word
§ 10

Departementet fastsetter de nærmere vilkår for lønnsgarantien. For dekning av krav som gjelder tiden etter fristdagen1 kan det settes som vilkår at arbeidstakeren har meldt seg hos arbeidsformidlingen.2 Departementet kan ellers gi regler3 til gjennomføring og utfylling av denne lov, herunder om adgang til å frafalle tilbakesøkingskrav overfor arbeidsgiveren eller hans bo og om plikt for tingretten og bostyrer til å bistå ved behandling av saker etter loven. Departementet gir nærmere

Departementet kan gi særlige regler3 for arbeidstakere på skip eller grupper av disse og herunder gjøre fravik fra reglene i denne lov.
0 Endret ved lover 16 mars 1979 nr. 7, 30 aug 2002 nr. 67 (i kraft 1 jan 2003 iflg. res. 30 aug 2002 nr. 938).
1 Se deknl. §1-1, §1-2, §1-3.
2 Jfr. lov 27 juni 1947 nr. 9.
3 Jfr. lov 10 feb 1967 §2 og kap. VII.
🔗 Kopier lenke 📄 Last ned Word
2006
I kraft: 01. January 2006

Omorganisering av departementsstrukturen fra 1. januar 2006.

Kunngjøring: forskrift/2005-12-16-1479
🔗 Se endringsloven