Høring - endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser

Høring - endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemnda Dato: 31.10.2017 Svartype: Med merknad Vedlegg Høring - endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemnda.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Endring i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemdas avgjørelser Dato: 31.10.2017 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Høringssvar - deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for tvisteløsningsnemndas avgjørelser Dato: 31.10.2017 Svartype: Med merknad Vedlegg Høring - deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Høringsuttalelse fra Rettspolitisk forening om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft Dato: 30.10.2017 Svartype: Med merknad Vedlegg Høringsuttalelse fra Rettspolitisk forening om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Høring - endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett m.v. Dato: 31.10.2017 Svartype: Med merknad Det vises til høringsbrev av  31.07.17. Regjeringsadvokaten har ut fra sitt ansvarsområde ikke synspunkter på hvilke regler som bør gjelde på dette området, men minner om at fortrinnsrett innebærer et  innhugg i kvalifikasjonsprinsippet som er et viktig prinsipp for rekrutteringen i staten. Kvalifikasjonsprinsippet ble lovfestet i den nye statsansatteloven av 2016,  bl a fordi lovg

Dato: 27.10.2017 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Høring - endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett Dato: 30.10.2017 Svartype: Med merknad Vedlegg Høringssvar.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Dato: 30.10.2017 Svartype: Med merknad Vedlegg Høringssvar frist 31.10.17 Fortrinnsrett og rettskraft.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Høring - endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser Dato: 31.10.2017 Svartype: Med merknad Vedlegg NSF-995342-v2-Høringssvar__Høring_-_endringer_i_arbeidsmiljøloven_om_deltidsansattes_fortrinnsrett_og_rettskraft_for_Tvisteløsningsnemndas_avgjørelser.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Høringssvar fra Norsk Journalistlag Dato: 27.10.2017 Svartype: Med merknad Vedlegg Høring AML deltid tvisteløsning etc.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Høringsuttalelse fra Norsk Fysioterapeutforbund. Om endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser Dato: 27.10.2017 Svartype: Med merknad 1 Innledning Det vises til høringsbrev fra Arbeids- og sosialdepartementet datert 31. juli 2017 om forslag til endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser. Nedenfor følger høringsuttalelse fra Norsk Fysioterapeutforbund (NF

Dato: 17.08.2017 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"

Støtte til endringsforslag om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft Dato: 25.10.2017 Svartype: Uten merknad Norges Farmaceutiske Forening støtter Arbeids- og sosialdepartementets forslag til endringer i arbeidsmiljølovens kapittel 17. Foreningen mener de foreslåtte endringene vil være en riktig styrking av arbeidstakernes rettigheter, og samtidig bidra til å støtte opp under Tvisteløsningsnemdas rolle som et viktig lavterskel rettssikkerhetsinstitutt. Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Fra Norges Døveforbund Dato: 31.10.2017 Svartype: Med merknad Viser til det vedlagte brevet  Vedlegg Høringssvar - endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Høringssvar - endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser Dato: 17.10.2017 Svartype: Med merknad Vedlegg Høringsuttalelse om endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Dato: 31.10.2017 Svartype: Med merknad Vedlegg Høringssvar deltidsansattes fortrinnsrett.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser Dato: 30.10.2017 Svartype: Med merknad Vedlegg Høring - Endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft (276925).pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Dato: 25.10.2017 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Dato: 31.10.2017 Svartype: Med merknad Vedlegg 17-01159-2 Høring - endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og retts 967095_6_0.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Høring - endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser Dato: 29.08.2017 Svartype: Uten merknad Vi viser til ovennevnte høring. Klima- og miljødepartementet har ingen merknader. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Høring - Endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser Dato: 31.10.2017 Svartype: Med merknad Vedlegg Høringsinnspill 31.10.17.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Høringssvar fra Jussbuss Dato: 31.10.2017 Svartype: Med merknad Generelle betraktninger   Jussbuss er generelt positive til forslaget som foreligger fra departementet. Vi synes det er bra at departementet ivaretar deltidsansattes interesser. Vedlagt følger merknader fra Jussbuss. Til punkt 2.1 – Fortrinnsrett til del av en stilling Jussbuss mener at deltidsansatte også bør ha fortinnsrett til en del av en stilling. Vi har forståelse for at fortinnsrett til bare en del av en utlyst stilling kan b

Dato: 27.10.2017 Svartype: Med merknad Vedlegg høring 17 2563 jurk.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemdas avgjørelser Dato: 31.10.2017 Svartype: Med merknad     Dato: 20.10.2017 Vår ref.: 17/05754 Saksbehandler: Cecilie Haugen Horn Deres ref.: Høringssvar - endring i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemdas avgjørelser Vi viser til Arbeids- og sosialdepartementets høringsbrev om endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskr

Fortrinnsrett for del av stilling og rettskraft for avgjørelser fra Tvisteløsningsnemnda Dato: 31.10.2017 Svartype: Med merknad Vedlegg Høringssvar - deltidsansattes fortrinnsrett til del av stilling og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

HODs høringssvar Dato: 25.10.2017 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"

Dato: 29.09.2017 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser Dato: 26.10.2017 Svartype: Med merknad Høringssvar - endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser DSS slutter seg til departementets lovendringsforslag for § 14-3 om fortrinnsrett for deltidsansatte.   DSS støtter departementets forslag om ny § 17-2 a om frist for å fremme sak for tvisteløsningsnemda.   DSS slutte

Dato: 18.10.2017 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemdas avgjørelse Dato: 31.10.2017 Svartype: Uten merknad Vedlegg Svarbrev.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen

Høring - endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser Dato: 31.10.2017 Svartype: Med merknad Vi viser til mottatt høringsbrev av 31. juli 2017, Deres ref 17/2563, om endring av deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for tvisteløsningsnemndas avgjørelser. Oppsummert går Spekter mot forslagene fordi de vil ha motsatt effekt av hva man ønsker å oppnå. Spekter er særlig bekymret for effektene av forslaget om fortrinnsrett til

Høring - endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser Dato: 30.10.2017 Svartype: Med merknad Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo       Deres ref: 17/2563                                Vår ref: 207.19/NSS                                             Dato: 30. oktober 2017     Høring – endringer i Arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og prosessregler for Tvisteløsningsnemnda   Vi viser til d

Høring - Endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser Dato: 02.10.2017 Svartype: Med merknad Vedlagt følger Advokatforeningen sin uttalelse Vedlegg Høring_-_endringer_i_arbeidsmiljøloven_om_deltidsansattes_fortrinnsrett_og_rettskraft_for_Tvisteløsningsnemndas_avgjørelser.pdf Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen