Høring - forslag om å øke den øvre aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år

Dato: 26.02.2021 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"

Dato: 26.02.2021 Høring om å heve aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år Universitetet i Stavanger (UiS) viser til høringsnotatet datert 03.12.2020 angående forslag om å øke den alminnelige aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år, og takker for muligheten til å komme med innspill . Samfunnet har behov for at flere er i lønnet arbeid for å finansiere ytelser til en stadig større del av befolkningen som består av eldre. Derfor er det viktig at flere står i arbeid før de pensjonerer seg. Med økend

Dato: 27.02.2021 hei, J har vært ansatt ved UIO siden 1966 i fast stilling fra 1969 og professor fra 1982 ved Det medisinske fakultet. De eldre som har helse og ønsker å fortsette arbeidet er en verdifull resurs ved sin kompetanse, opparbeidet kunnskap og erfaring gjennom mange år. Det vil være kortenkt av et samfunn som det norske ikke å benytte dette i kunnskapsoverføring til de yngere og nylig ansatte. Selv er jeg fortsatt 100% engasjert i forskning vha yngere kollegaer som har overtatt meste

Dato: 26.02.2021 Vi viser til Arbeids- og sosialdepartementets høringsbrev av 3. desember 2020. Tolletaten gir med dette våre innspill til høringen. Tolletaten støtter at ansatte som fremdeles fyller de krav som stillingen forutsetter skal ha mulighet til å fortsette i yrkeslivet, men er uenige i at en generell heving av aldersgrensen fra 70 til 72 år er en hensiktsmessig måte å regulere dette på. Tolletaten har svært mange av sine ansatte i turnusarbeid i ekspedisjon og grensekontroll. Turnusar

Dato: 27.02.2021 Aldersgrensen i staten bør fortsatt være 70 år – men det bør bli lettere å jobbe etter aldersgrensen Denne høringsuttalelsen er undertegnede synspunkter. Jeg vil likevel starte med å vise til synspunktene til Sysselsettingsutvalget , som jeg ledet, og som nylig leverte sin rapport. Flertallet i utvalget, bestående av alle fagekspertene, samt et klart flertall av lederne av hovedorganisasjonene i arbeidslivet, konkluderte med at en heving av aldersgrensen i staten til 72 år kan i

Dato: 21.12.2020 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"

Dato: 26.02.2021 Høring - Forslag om å øke aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år Statens pensjonskasse viser til høringen og har følgende merknader: Det pensjonsfaglige i forslaget er håndterbart for SPK og våre tilbakemeldinger går først og fremst på det administrative. Vi kan ikke se at det i notatet er nevnt fra hvilke tidspunkt en vil øke aldersgrensen fra 70 til 72 år. Det er heller ikke omtalt om dette skal ha tilbakevirkende kraft. En økning av aldersgrensen vil føre til at noen medlemm

Dato: 23.02.2021 Ser at DA i sin høringsuttalelse går inn for at dommere skal måtte slutte å arbeide ved fylte 70 år. Begrunnelsen for et slikt syn synes å stå i dårlig sammmenheng med den ordnining som er i dag om at dommere etter fylte 70 år kan utnevnes som ekstraordinære dommere og arbeide fram til fylte 73 år. Med vennlig hilsen Tor Tønnessen Sorenskriver Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/

Dato: 15.01.2021 Sjøfartsdirektoratet viser til forslag om endring i Lov om aldersgrenser for offentlige tjenestemenn m.fl. (aldersgrenseloven) som innebærer endring av den øvre aldersgrensen fra 70 til 72 år. Direktoratet støtter tanken om å la eldre ansatte som ønsker å fortsette i arbeidslivet ha muligheten til dette. Vår erfaring er imidlertid at det er langt fra alle som ønsker dette, og vi stiller derfor spørsmålet om en generell endring av aldersgrensen er den mest hensiktsmessige fremgan

Dato: 14.02.2021 Høringsuttalelse om forslag om å øke den øvre aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år. Senior Norge takker for denne muligheten til å få gi sitt syn på denne problemstillingen. Prinsipielt syn Senior Norge mener at alle aldersgrenser for alminnelig oppsigelsesvern bør fjernes, og at dette bør være et langsiktig mål. Det er ikke hensiktsmessig å beholde en antikvarisk ordning med et lovbestemt yrkesforbud for en bestemt gruppe mennesker, definert etter alder. Som et skritt på vei

Dato: 28.02.2021 Høringssvar angående forslag om å øke den øvre aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år INNLEDNING Jeg avgir her et høringssvar, som professor ved Medisinsk fakultet ved UiO i flere tiår, og leder av Akademisk forum (tidligere Professorforeningen) ved Universitetet i Oslo (UiO) (https://www.forskerforbundet.no/om-oss/organisasjon/foreninger/akademisk-forum-ved-uio/). Jeg har i mange år har vært særlig interessert i dette spørsmålet. I løpet av de siste tiårene har jeg fått rikeli

Referanse: 731817 Dato: 30.01.2021 All særbehandling unngraver tillit som vi som er ansatt i privat næringsliv har. Det er strukket veldig langt de siste årene. Mitt inspil er: Opphev hele regelverket som omhadler aldersgrense. Lovverket her er faktisk diskriminering også i ordet rette betydning. Dette klarer fint arbeidstaker, arbeidstaker organisasjoner + arbeidsgiverorganisasjoner å finne ut av i hvert enkelt yrke/arbeidsplass helt uten statens innblanding. Hvis det ikke føles innlysende, så

Referanse: 249695 Dato: 10.12.2020 Det holder fint med 70 år. Har vært ansatt i NAV siden 2005. Mann 54 år. Arbeidet tilsammen 30 år i staten. I 2018/19 var jeg sykemeldt 100% i en periode (" møtte veggen"), så videre gradert sykemeldt. Jeg arbeidet med oppfølging av arbeidssøkere. I en periode på 6 mnd fikk jeg jobbe med registrering av sykemelding 1A, 50% og med behandling av tiltakspenger/ tilleggsstønader 50% . Fikk veldig god tilrettelegging av arbeidsgiver, slik at jeg nå er tilbake i jobb

Dato: 26.02.2021 Vår referanse .:20/11396-4 Dato : 19.02.2021 Til : Arbeids- og sosialdepartementet Saksbehandler : Brita Bye, Avdeling for HR Høringssvar med merknad fra OsloMet - storbyuniversitetet - Forslag om å øke aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år OsloMet - storbyuniversitetet har mottatt Arbeids- og sosialdepartementets høringsnotat, 20/4630-1 om å øke den alminnelige aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år slik den er i arbeidsmiljøloven, med høringsfrist 28. februar 2021. Aldersgr

Dato: 25.02.2021 I høringsnotatet foreslås å øke aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år. Videre foreslås videreført en mulighet for statsansatte til å søke om å få fortsette å arbeide fram til 75 år. Ansatte i domstolene som ikke er dommere, står i det vesentlige i samme stilling som ansatte i andre deler av staten. Oslo tingrett har ikke innvendinger mot at aldersgrensen for disse økes som foreslått, og at de også får mulighet til å søke om å få fortsette å arbeide til de er 75 år. Når det der

Dato: 28.02.2021 Høringssvar fra Olav Sand Dato: 28.02.2021 Undertegnede er professor emeritus ved Institutt for biovitenskap, Universitetet i Oslo (UiO). Jeg fikk min første stilling ved UiO i 1971, og her etter det hatt forskningsopphold i USA, Japan, Australia, Belgia, Danmark, England, Irland, Italia og Scotland. Jeg har med andre ord bred, internasjonal erfaring med ansettelsesstruktur og dynamikk i forskningsgrupper. Mitt engasjement i den aktuelle saken gjelder ikke den bagatellmessige he

Dato: 26.02.2021 Norges musikkhøgskole – høringssvar til forslag om å øke den øvre aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år Vi viser til det tilsendte høringsnotatet og takker for muligheten til å gi innspill til forslaget. Norges musikkhøgskole (NMH) ser at det kan være gode grunner til den foreslåtte lovendringen, både ut fra samfunnets, institusjonens og den enkeltes behov. Vi mener likevel at forslaget vil kunne ha utilsiktede negative effekter, og kan derfor ikke gi det vår støtte. Det vises

Dato: 25.02.2021 Høring om økning av aldersgrenser i staten fra 70 år til 72 år. Likestillings- og diskrimineringsombudet har som mandat å arbeide for likestilling og mot diskriminering på grunnlag av blant annet kjønn, etnisitet, religion, alder, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og nedsatt funksjonsevne. Ombudet fører også tilsyn med at norsk rett og forvaltningspraksis er i samsvar med de forpliktelsene Norge har etter FNs diskrimineringskonvensjoner. Ombudet viser til høri

Dato: 09.02.2021 Kunnskapsdepartementet har ansvar for universiteta og høgskulane, som sysselset den største gruppa av statlege tilsette. Mange tilsette i universitets- og høgskulesektoren arbeider til dei er 70 år. I og med at mange arbeider til dei når den gjeldande aldersgrensa, blir denne sektoren truleg særleg påverka dersom grensa blir endra. Kunnskapsdepartementet ber om å bli involvert og orientert om vidare arbeid i saka. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <di

Dato: 07.12.2020 Undertegnede er ansatt ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Institutt for samfunnsøkonomi. Jeg er blitt informert om at instituttet ikke avgir egen høringsuttalelse. Jeg er imidlertid glad for å kunne benytte meg av muligheten til å avgi en egen, individuell uttalelse. La meg begynne med å gratulere Departementet for forslaget om å heve den generelle aldersgrensa for statsansatte til 72 år. Jeg anser det som et viktig skritt mot fjerning av aldersdiskriminering og

Dato: 09.12.2020 Jeg bifaller sterkt dette forslaget, men finner ikke noe insentiv for oss som er født før 1963 til å stå lenger i stillingen. Jeg ønsker å jobbe til 72, men er født i 1957 og som kjent er det andre regler for opptjening av pensjon i SPK for meg enn for dem som er født i 1963 eller senere. Disse reglene er allerede meget omstridt og oppfattes som urettferdige fordi man nå risikere å miste opptjente tjenestepensjon ved å jobbe frem til 70 år. Regjeringen må derfor endre disse samo

Dato: 26.02.2021 Høringssvar – forslag om heving av aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år Vi viser til departementets høringsbrev av 3. desember 2020, hvor det foreslås å øke den generelle aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år. Utvidet aldergrense generelt Høgskolen i Innlandet (HINN) støtter ikke departementets forslag om å utvide den generelle aldersgrensen i staten slik det foreligger. Vi merker oss departementets bekymring for negative konsekvenser av en utvidet aldersgrense, og deler di

Dato: 17.02.2021 Svartype: Uten merknad Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hidden-title="Tilbakemeldingsskjema" data-text-question="Fant du det du lette etter?"

Dato: 26.02.2021 Det vises til departementets høringsbrev av 3. desember 2020, hvor det foreslås å øke aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år, slik den er i arbeidsmiljøloven. Forsvarets seniorforbund (FSF) støtter forslaget. FSF’s overordnede og langsiktige mål er å fjerne alle aldersgrenser. Myndighetene oppfordrer jo også folk til å stå lengre i arbeid når forholdene ellers ligger til rette for det. Det er derfor inkonsekvent å ha et pensjonssystem som har en pensjonsopptjening i Folketrygde

Dato: 03.02.2021 Høyringsuttale frå Eldreombodet Samandrag Eldreombodet støttar forslaget om å auke den allmenne aldersgrensa i staten frå 70 til 72 år. Eldre som kan og vil jobbe lenger enn til 70 år, bør få anledning til det. Samfunnsøkonomisk vil ikkje dette gi den største effekten på kort sikt, men det vil vere viktig for den som ønsker å stå to år lenger i arbeid. Samtidig vil endringa gi ein god signaleffekt og reflektere dei føresetnadene som ligg i pensjonsregelverket. Eldreombodet meine

Dato: 25.02.2021 Econas høringssvar til forslag om å øke den øvre aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år Takk for muligheten til å si vår mening. Vi bidrar gjerne i dette arbeidet med vår kunnskap. Econa er arbeidstager- og interesseorganisasjon for over 25 000 høyt utdannede økonomer i offentlig og privat sektor. Econa støtter forslaget til regjeringen om en harmonisering til arbeidsmiljøloven slik at statsansatteloven endres og at aldersgrensen i staten økes til 72 år. Econa mener at dette er

Dato: 28.01.2021 Vi takker for muligheten til å gi innspill på forslaget om å øke den øvre aldersgrensen i staten fra 70-72 år Det medisinske fakultet, UiB er imot dette forslaget av følgende grunner: 1. Det er viktig at folk som har helse til det, gis en mulighet til å stå lengre i arbeidslivet, men det betyr ikke at de bør gis mulighet til å stå i sin ordinære stilling til etter fylte 70 år. Man bør se etter alternative muligheter for å delta i arbeidslivet som for eks professor emeritus. Der

Dato: 22.02.2021 Høringsuttalelse fra Det matematisk- naturvitenskapelige fakultet (MN-fakultetet), UiB Høring - forslag om å øke den øvre aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år MN-fakultetet har diskutert Arbeids- og sosialdepartementets forslag om å øke den alminnelige aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år i dekanat og ledergruppe, og oversender herved en samlet uttalelse. MN-fakultetet er imot dette forslaget, fordi vi mener det vil ha uønskede negative konsekvenser for vår sektor. Hensyn

Dato: 26.02.2021 Høring – forslag om å øke den øvre aldersgrensen i Staten fra 70 år til 72 år Vi viser til mottatt høringsbrev datert 3. desember 2020. Spekter er uenig i at den øvre aldersgrensen i Staten heves til 72 år. Det vises til drøftingen av dette i Sysselsettingsutvalgets rapport av 11. februar 2021 (NOU 2021:2) der Spekter støtter flertallets vurdering. Videre vises til flertallets uttalelse i Sysselsettingsutvalget vedrørende arbeidsmiljølovens aldersgrense for stillingsvern, der fl

Dato: 26.02.2021 Arbeids- og velfersdirektoratet viser til forslag om endring i Lov om aldersgrenser for offentlige tjenestemenn m.fl. (aldersgrenseloven) som innebærer endring av den øvre aldersgrensen fra 70 til 72 år. Direktoratet støtter forslaget til lovendring. Med vennlig hilsen Arbeids- og velferdsdirektoratet Arbeids- og inkluderingsdepartementet Til høringen Til toppen <div class="page-survey" data-page-survey="133" data-page-survey-api="/api/survey/SubmitPageSurveyAnswer" data-text-hi